FAQ sul lavoro agile, sulle modalità di accesso e di verifica delle certificazioni verdi COVID-19

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Le circolari riguardanti il lavoro agile sono consultabili nella pagina a loro dedicata.
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L’Area Organizzazione e sviluppo è preposta alle attività di programmazione e pianificazione del fabbisogno di personale per tutte le strutture centrali, dipartimentali e facoltà, alla rimodulazione e aggiornamento degli assetti organizzativi, anche in funzione dell’evoluzione delle competenze e dei processi di gestione delle relazioni sindacali, nell’ottica di un miglioramento continuo dell’organizzazione e della previsione e implementazione di strumenti di valorizzazione e premialità delle risorse umane, fino al supporto e collaborazione al processo di valutazione del personale tecnico-amministrativo.

L'Area gestisce, inoltre,  il processo di formazione delle risorse umane mediante la rilevazione dei fabbisogni formativi, la pianificazione e l’erogazione delle attività di addestramento, formazione e aggiornamento professionale del personale per le esigenze dell’intera organizzazione.

L’Area è così strutturata:

Ufficio Sviluppo risorse umane

• Settore Pianificazione, gestione risorse e mobilità
• Settore Gestione presenze e servizi di supporto all’organizzazione
• Settore Formazione

Ufficio Organizzazione

• Settore Relazioni sindacali
• Settore Strutture, processi e benessere organizzativo

Ufficio Security

• Settore Gestione servizi e sistemi di sicurezza
• Settore Analisi dei rischi di sicurezza e gestione dei presidi tecnico-operativi